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本記事の情報は2026年8月時点のものです。Notion公式サイトの文言や機能は、今後変更される可能性があります。
2026年8月初旬、r/Notionに投稿されたあるスレッドが、Notion公式サイトのトップページで表現が変わっていることを指摘しました。数か月前まで、トップページで最も目立つ見出しは「Meet the night shift」で、Notion Agentsが24時間継続して仕事を処理できることを強く打ち出していました。現在トップページを開くと、最初に表示される言葉は「Where teams and agents Think together」に変わり、人間のチームとAIエージェントが同じ画面に並んでいます。この変化自体は確かに存在します。ただし、ここからNotionが「AIに仕事を任せる」という方向性を撤回し、「全面的に人間中心へ戻った」と解釈するのは行き過ぎです。現在のトップページを下へスクロールすると、Custom Agentsによって仕事を24時間365日動かし続けられることや、「タスクを割り当てればNotion Agentが作業する」といった訴求は今も残っています。本当に変わったのは、トップページの冒頭で何を前面に出すかです。AIは消えていません。ただ、単独で舞台の中央に立たなくなりました。
同じ時期、WIREDは8月7日に「Why Normal People Aren’t Using AI Agents」を公開し、シリコンバレーで1年以上語られてきたAI Agentが、なぜChatGPTのようなチャットツールほど一般ユーザーの日常に浸透していないのかを取り上げました。この二つを並べて見ると、より妥当な解釈は「AI Agentが失敗した」というものではありません。むしろ、プロダクト企業が同じ問題にぶつかり始めたと考えるほうが自然です。モデルができることと、一般の人が実際に何を任せたいと思うかは別の問題です。Notionワークスペースを設計しているチームや、Custom Agentsあるいは他のAI Agentの導入を検討している人にとっては、トップページのキャッチコピーがどの言葉に変わったかより、このギャップのほうが参考になります。
Notion公式サイトは本当に方向転換した？トップページの主役は「夜勤AI」からチームとエージェントへ
旧トップページは「Meet the night shift」、現在は「Where teams and agents Think together」
Redditの投稿では、Notionの新旧トップページを「AI社員がすべてを引き受ける」から「人間をエンパワーする」への変化として皮肉交じりに要約しています。ただし、これはNotion公式サイトに実際に書かれていた文言そのものではありません。一方で、トップページの位置付けが変化したことは公開ページから確認できます。以前のメイン見出しは「Meet the night shift」で、その下にはNotion agentsによって仕事を24時間365日動かし続け、ユーザーが眠っている間にも知識を整理し、質問に答え、プロジェクトを進められると説明されていました。現在のトップページでは、メイン見出しが「Where teams and agents Think together」に変わり、副見出しも「AI built for your team」によって文脈を整理し、答えを見つけ、仕事を自動処理するという内容になっています。
これはマーケティング上の重点がかなり明確に変わった例ですが、Notionが「自律型Agent」という位置付けを捨てたとまでは言えません。現在のトップページにも「Keep work moving 24/7」は残っており、Custom Agentsは繰り返し作業を自動処理できるものとして説明されています。Notion Agentのセクションには「You assign the tasks. Notion Agent does the work」と明記されています。7月1日のプロダクトアップデートでも、External Agentsによって一連のワークフローをエンドツーエンドで自動化できると引き続き宣伝しています。したがって、より正確には、Notionはトップページの第一印象を「人が寝ている間にAIが働く」から「人とAgentが同じワークスペースで協働する」へ変えたものの、プロダクト戦略としては依然としてAgentへ大きく賭けている、と見るべきです。
WIREDはなぜ「一般の人はまだAI Agentを使っていない」と言うのか？
問題はモデルの能力ではなく、毎日使いたくなるAgent製品がまだ足りないことかもしれない
WIREDが8月7日に掲載した記事では、The Browser CompanyのCEOであるJosh Millerにインタビューしています。彼の指摘は非常にシンプルです。AI Agentはテック業界で長い間話題になっていますが、大半の一般ユーザーは実際にはAgentをほとんど使ったことがありません。OpenAIやAnthropicなどが提供するコーディングAgentにはすでに多くのユーザーがいますが、ChatGPTやGeminiのような10億人規模に近い利用者を持つチャット製品とは、まだまったく異なる規模です。
Millerは、問題はモデルがまだ十分に賢くないことではなく、テクノロジー業界が「今のモデルには何ができるか」から製品を設計し、その後で一般ユーザーが追いつくことを期待しすぎている点にあると考えています。彼はAgentを、消費者が買いたいと思う製品そのものではなく、一つの技術アーキテクチャとして捉えています。一般の人は、あるツールの裏側でAgentが使われているからという理由だけで、その製品を使いたいとは思いません。実際に定着するのは、ある具体的な機能が面倒な作業をちょうど取り除いてくれ、しかも「AI Agentをどう管理するか」という新しい操作方法を覚える必要がない場合です。
この点を踏まえると、Notionのトップページ変更が興味深く見えてきます。NotionがWIREDの記事や特定の利用データを理由にトップページの文言を変更したことを示す証拠はないため、両者を直接的な因果関係として結び付けることはできません。ただし、両者はちょうど同じプロダクト上の問題に触れています。これまでのAgentに関する語り方では、「24時間働く」「自律的にタスクを完了する」「ワークフロー全体を自動化する」といった表現が好まれてきました。現在はそこに「team」「together」「where your team works」といった言葉が増えています。製品能力が消えたわけではありませんが、マーケティングの中で人間が再び画面に戻ってきています。
なぜ今この変化が興味深いのか？Notionコミュニティで語られているのは、実は同じ問題ではない
テックコンサルタントの批判は「Notionは使えない」ではなく、すべてのシステムのバックエンドにするべきではないという話
同じ週、r/Notionではtech stack consultantを名乗るユーザーが、実務上の観察を共有しました。この投稿者はNotion自体を低く評価しているわけではありません。ドキュメントの一元管理、SOP、ナレッジベース、小規模チームでの共同作業については、今でもNotionの強みだとしています。Notion AIも、会議メモの整理、ドラフトの修正、社内情報の検索では実際に役立っていると評価しています。本格的な懸念が出てくるのは、複雑な自動化や大量データを扱うプロセスです。投稿者の経験では、Notionを多段階の条件分岐、複雑なCRM、バックエンドのオペレーションに使い始めると、データベースや自動化の制約が次第に目立つようになります。そのため、Notionは知識とコラボレーションのレイヤーに置き、会社の中核となるオペレーションエンジンにはしないほうがよいと考えています。これは一人のコンサルタントによる実務的な見解であり、Notionユーザー全体を代表するものではありません。ただ、「ツールとしてできること」と「中核システムとして適していること」を明確に分けています。
これはAI Agentを見るときにも使える考え方です。Custom Agentsがページ、データベース、外部ツールをまたいで複数ステップの仕事を実行できるからといって、すべての業務フローをAgent化する価値があるとは限りません。本来は単純だった要件に大量のPrompt、権限、トリガー条件、例外処理を加える必要が出てきた場合、本当に増えているのは効率ではなく、もう一つの保守対象システムかもしれません。
「人とエージェントがどう働くか」が新しいプロダクト課題になりつつあるが、一つの投稿を業界全体の共通認識にはできない
別のr/Notionの長文投稿では、「As Planning Shifts From Human-to-Human to Human-to-Agent, How Do We Keep the Human at the Center?」というタイトルで、仕事がcoding agents、research agents、planning agents、review agentsへ分散していくことで、かえって人間がプロジェクト全体で何が起きているのか見えなくなる問題を扱っています。投稿者は、タスクがターミナル、チャット画面、さまざまなAgentに散らばり、一つのAgentが知っている情報を別のAgentは知らないという状況を挙げています。仕事自体は進んでいるのに、人間が全体の進捗を把握しにくくなるという話です。
ただし、この投稿には一つ補足が必要です。投稿者は後半で自身が開発したOrbitを紹介しているため、独立したユーザー調査やNotionコミュニティ全体の総意として扱うことはできません。それでも、提示されている問題自体は現実的です。Agentが増えるほど、ワークスペースで管理するべきなのは「どの仕事を自動化できるか」だけではなくなります。Agentが何をしたのか、どの判断で人間の確認が必要なのか、最終的に誰が責任を持つのかも管理する必要があります。これらがワークスペースの構造に直接反映されていなければ、ユーザーには大量の「完了しました」という通知だけが見え、その途中で何が起きたのか分からなくなりやすくなります。
NotionがAI Agentを語る一方で、コミュニティは今も小さな基本機能を求めている
Sub-itemsの表示方法は変更できるが、「常にすべて展開」を標準にする公式設定はない
8月6日にも、データベースを開いたときにすべてのSub-itemsを最初から展開した状態にできないのか、という質問が投稿されました。この要望自体は新しいものではなく、数年前から繰り返し話題になっています。Notion公式では現在、Nested in toggleやFlattened listなどの表示方式を利用でき、フィルター使用時にParent、Sub-items、あるいは両方を表示する設定も用意されています。ただし、公式ヘルプには現在、「データベースを開くたびにすべての子項目を自動的に展開する」という永続設定は記載されていません。そのためコミュニティでは、フィルター、テンプレート、別の表示方式などを使ってこの制限を回避しています。
こうした要望を「AI Agentが24時間自動で働く」という機能と同じ製品内に並べると、大きなギャップがあるように見えます。しかし、これはソフトウェア製品ではごく普通のことでもあります。ユーザーが毎日実際に感じる摩擦は、モデルが10ステップの仕事を実行できるかどうかではなく、同じtoggleをなぜ毎回開き直さなければならないのか、といったところにある場合があります。
NotionにはPeople profilesがあるが、個人の「休暇中」を示す公式のステータス機能は文書化されていない
別のユーザーは、より日常的な問題を挙げています。Notionだけを通じて一部のクライアントとやり取りしているため、休暇に入る前になって、SlackやTeamsのようにプロフィール画像の横へ「away until X」「今週は返信が遅くなります」といった個人ステータスを表示できないことに気付いたというものです。NotionにはすでにPeople profilesがあり、メンバーの主な共同作業相手、Teamspaces、最近のアクティビティなどを確認できます。しかし、現在の公式説明には、個人のavailability、out-of-office、カスタムステータスに相当する項目は記載されていません。このスレッドで提案されていた代替案の一つは、すべてのクライアント向けホームページやプロジェクトテンプレートに固定のavailability欄を置くことでした。
とても小さな要望ですが、「teamwork」に何が必要なのかを考えるにはちょうどよい例です。人間とAgentが一緒にデータを処理し、レポートを作り、タスクを更新できても、チームワークに本当に必要なのは「この2日間は不在です」と他の人に知らせることかもしれません。AIが不足しているとは限らないのです。
Notionワークスペースを設計するなら、自動化・AI・人間の判断を先に分ける
データベース・Formula・Automationで解決できる問題を、最初からAgentにしない
Notion Custom Agentsが向いているのは、文脈を読み取り、定型ではない文章を理解し、次の行動を判断したり、複数のツールをまたいで処理したりする必要がある場面です。一方、要件が「ステータスが完了になったら日付を更新する」「指定された項目を特定のViewへ表示する」「フィールドの値に応じて分類する」といった固定条件と固定結果だけであれば、通常のデータベース設定、Formula、Button、Automationのほうが予測しやすく、保守もしやすくなります。
ワークスペースを設計するときは、まずシンプルな質問を一つすると整理しやすくなります。このフローには本当にAIによる判断が必要なのか、という問いです。答えが固定条件と固定結果だけで済むなら、Agentを加えることで増えるのはPrompt、Credits、モデル選択、エラー処理だけかもしれません。
Agentが関わるフローでは、人間による確認をそのままデータ構造にする
AIによる判断が必要なフローでも、完全無人化を目指す必要はありません。クライアントへの返信、重要データの変更、支払情報、正式な対外文書などは、データベース内にAI Draft → Human Review → ApprovedのようなStatusを直接追加したり、Reviewed by、Approved atなどのフィールドを設定したりできます。「Agentの結果を忘れず確認してください」とチームに呼びかけるだけよりも、この方法のほうが確実です。人間による確認そのものがワークフローの一部になるからです。
現在のNotionトップページが「teams and agents」を並べていることも、このように捉えると分かりやすくなります。Agentがどの部分を担当し、人間がどこで引き継ぐのかは、ブランドのキャッチコピーだけで終わらせる必要はありません。データベースや権限設定の中に直接書き込むことができます。
外部との共同作業では、今でも人間の状態を明確にする必要がある
クライアント、取引先、その他の外部協力者がNotion上で直接仕事をする場合は、共有ホームに固定のAvailabilityセクションを置き、現在のステータス、返信予定時間、代理の連絡先などを記載できます。この方法なら、Notionがネイティブ機能を追加するのを待つ必要はありません。また、コメントへの返信速度から相手に状況を推測してもらうより確実です。
同じ考え方はAgentにも応用できます。人間の状態だけでなく、重要なAgentごとにActive / Paused / Needs Review / Errorといったステータスを表示し、現在システムが正常に動作しているかをワークスペース上で直接見えるようにできます。管理者だけが状態を把握している構成より分かりやすくなります。
今回のNotionトップページ変更には、確かに観察できる方向転換があります。「Meet the night shift」から「Where teams and agents Think together」へ変わりました。ただし、現在のプロダクトページでも24時間365日動くCustom Agents、タスクの自動実行、エンドツーエンドのワークフローは引き続き強く宣伝されています。そのため、これはNotionがAI Agent戦略から撤退した証拠ではありません。むしろ、Agentを一般的なチームへどのように説明するか、その語り方を調整していると見るほうが適切です。
同じ週にWIREDが提示した問題は、別の角度からこの変化を見る材料になります。一般の人は「Agent」という技術用語だけで仕事のやり方を変えるわけではありません。本当に価値があるのは、ある具体的な機能によって面倒な作業が一つ消えることです。ワークスペース設計も同じです。毎日本当に面倒になっている部分を先に見つけ、その後でデータベース、Automation、Agent、人間のどれで処理するかを決めるほうが、「会社をAgent化する」と先に決めてから仕事を当てはめていくより現実的です。
よくある質問 FAQ
現在確認できる主な変化は、トップページのメイン見出しが「Meet the night shift」から「Where teams and agents Think together」へ変わったことです。旧版では24時間365日動くAgentsを最初に強く打ち出していましたが、新版ではまずチームとAgentsが一緒に働くことを強調しています。ただし、新版トップページの後半にも「Keep work moving 24/7」やCustom Agentsによる自動処理の訴求は残っています。そのため、Agentという位置付けを廃止したのではなく、マーケティング上の重点が変わったと見るのが適切です。
現時点でそのような証拠はありません。Notionは7月にもExternal Agents、Workers、Custom Agentsに関連する機能を継続して展開し、エンドツーエンドのワークフロー自動化を明確に宣伝しています。現在確認できるのはトップページの語り方の変化であり、プロダクト機能の撤退ではありません。
WIREDの記事が提示している主な説明の一つは、業界にはまだ一般ユーザーを十分引き付けるAgent製品が少ないというものです。Agent自体は技術アーキテクチャに近く、消費者が重視するのは、ある製品が具体的な問題をそのまま解決してくれるかどうかです。その裏側でAgentが使われているかどうか自体は、利用の決め手にならない場合があります。
Notion公式では現在、Nested in toggle、Flattened listなどのSub-items表示方式を利用できます。ただし、現在の公式ドキュメントには「常にすべてのSub-itemsを最初から展開する」設定は記載されていません。コミュニティでは、フィルター、テンプレート、Viewの調整などで似た状態を作る方法が使われています。
NotionにはPeople profilesがありますが、現在の公式機能説明にはOut of office、休暇期間、カスタムavailabilityステータスを表示する専用項目は記載されていません。クライアントやチームに休暇情報を共有する必要がある場合は、共有ホームやプロジェクトテンプレートに固定のAvailabilityセクションを設ける方法があります。